De Intervisie training
Een intervisie training is een vrijplaats. Het is vijf keer per jaar een dagdeel in je agenda waarin je jezelf gunt om bij te tanken. Om de huishoudingen in je hoofd, je lijf en gevoelens te ontwikkelen, op conditie te houden of weer te brengen. Inspiratie op te doen en te geven of om jezelf in deze hectische tijd te beveiligen op leeg lopen. Het is vooral een manier om je persoonlijke ontwikkeling concreter te vertalen naar je werksituatie. Samen met andere managers die willen en durven te reflecteren op zichzelf zoek je elkaar in een professionele setting op. Ze spreken jouw taal en zijn bereid zich in elkaar te verdiepen.
Voor wie
We zoeken managers die zich lerend opstellen, kunnen luisteren, bij elkaar zichzelf kunnen zijn, ruimte kunnen bieden maar ook feedback willen ontvangen en feedback durven geven. Je zit in een groep van maximaal 8 managers uit verschillende branches. We starten groepen onder leiding van André de Jong directeur van Synergos, haptotherapeut, trainer en ondernemer en Martijn de Loor, organisatiepsycholoog en afstuderend haptotherapeut. Wij brengen de managers uit ons netwerk samen zodat de kans op chemie groot is.
 |
|
 |